【3行要約】・マネジャーは成長すれば迷いがなくなると思いがちですが、実際は経験を積むほど不確実性は増していきます。・多くのリーダーが「もう知っているべきだ」という思い込みから質問を止め、孤立してしまう現状があります。・真の自信とは確信ではな ...

多くのビジネスパーソンが新たな目標に向かって歩み始めた1月。特に人気を集めたのは、リーダーシップの本質や部下の育成、自己成長に関する記事でした。「指示待ち部下」の育成法から「仕事ができない人」の思考パターン改善まで、職場での人間関係や生産性 ...

INFORICH（9338）、モバイルバッテリーシェアリングサービス「CHARGESPOT」で国内シェア85%を握る企業。設置台数8万台超へ拡大する成長戦略を分析。国内の注目銘柄を紹介する新連載「ログミーFinanceの#銘柄発掘」。銘柄の選び方を学 ...

【3行要約】・日本の働き方改革は労働生産性向上につながらず、むしろ「見ていられないほど下がっている」という厳しい現実に直面しています。・元ニトリ執行役員の永島氏は「DXの失敗はAIで取り戻せる」と指摘し、AIを単なる人間の代替ではなく能力拡 ...

【3行要約】・日本の長時間労働の常態化はさまざまな人の就業継続を阻み、夫婦で最大2億円の生涯賃金格差を生む構造的問題となっています。・小室淑恵氏は、フランスの短時間正社員制度や、高知県の時間外労働の割増賃金率1.5倍化の事例を挙げ、働き方改 ...

・高市首相の消費税減税に関する発言は日替わりで変化し、「悲願」と言いながら第一声では言及せず、立場によって使い分ける姿勢が批判されています。 ・ ...

・AI時代の到来で「人間は要らない」という議論が生まれる中、バーチャルインフルエンサーの台頭と本物・偽物の境界が曖昧になる問題が注目されています。 ・ ...

【3行要約】・高額商品の購入に悩む消費者が多い中、積立決済という新しい選択肢が注目されています。・起業家の黍田氏は「海外では一般的な積立決済が日本にはなかった」と指摘し、コロナ禍での事業ピボットを経て、待つことでお得になる購入体験を提供して ...

【3行要約】・俳優ヘンリー・ウィンクラー氏は卒業式スピーチで、自身の困難な経験を振り返り、直感を信じて歩むことの大切さを語りました。・ビジネスパーソンは頭で考えるより直感を大切にし、自分らしいやり方で時間と空間を想像力で満たすべきだと語りま ...

一方S&S分野は、無線システム事業における部品供給不足による生産については回復してきたものの、特に民間市場において売上が想定よりも伸びなかったことから、今回、通期業績予想の売上収益を990億円、事業利益を148億円としています。10月31日に発表した ...

【3行要約】・部下の離職は突然起きるように見えますが、実は事前のサインを見逃している可能性があります。・世古詞一氏は、ハラスメント意識の高まりで上司が本音を聞きづらくなっていると指摘。・離職を防ぐには、日頃の観察と具体的な問いかけ、そして部 ...

【3行要約】・労働時間の上限緩和が議論される大きな要因として「人手不足」が叫ばれる中、実は日本の労働力人口は2025年が過去最多を記録しています。・小室淑恵氏は、日本の女性人材流出を「大脱出」と表現し、柔軟な働き方を導入した企業が人材確保に ...